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當前位置:首頁-人才招聘-醫院院長

崗位一、醫院院長

福利待遇:五險一金、績效獎金、全勤獎、彈性工作節日福利

崗位職責:主持醫院工作,把握醫院方向,製定醫院經營發展戰略,對醫院經營發展中的重大事項進行決策。

1. 全麵領導醫院的醫療護理、教學科研、預防保健、人力資源、財務經營、信息管理以及後勤保障各項工作。

2. 組織製定醫院總體發展規劃、年度工作計劃,按期布置、檢查、指導、總結工作,並向上級領導部門反饋、匯報。

3. 指導、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作,隨時糾正工作出現的偏差,不斷提高醫療服務質量,保證醫院高效運轉。

4. 抓好醫院經營管理和質量考核工作,降低醫療成本,提高經濟效益,最大限度的調動員工的工作積極性。

5. 重視人才培養和醫務人員的繼續教育,組織員工學習新技術、新業務。創造條件開展醫療技術新項目,全麵實施醫院的戰略方針。

6. 根據國家相關的人事政策和醫院的管理製度,決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲、辭退等。

7. 加強員工的職業道德教育,樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德,改進醫療作風,促進醫院精神文明的建設。

8、貫徹執行政府指令,參與社區精神文明建設,組織醫院員工完成公司的目標任務。

任職要求:

1、具備五年以上醫院中層管理經驗或至少兩年以上副院長經曆。

2、具有較強的組織領導、經營策劃、文字撰寫和口語表達能力以及協調公關能力,熟悉國家重大政策、法律、法令、法規,有豐富的醫學、

社會學行政管理知識,了解和掌握當代醫學科技和醫院管理的最新動態,並能夠創造性地應用於醫院管理實踐。

3、學曆要求:本科或以上學曆
       4、專業要求:醫學或管理類及相關專業,副高以上職稱 

工作地址:

成都市高新區天府四街1401號